Notre approche se base sur l’analyse de l’organisation du travail, des conditions de travail, de la santé physique et mentale des collaborateurs, du système de management et des politiques des ressources humaines.

Nous menons nos actions en équipe pluridisciplinaire rassemblant les compétences de consultants formés initialement à la psychologie du travail, les ressources humaines, le management, l’organisation du travail et les statistiques et ayant une connaissance opérationnelle des environnements de travail publics et privés et des métiers exercés.

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Notre offre :

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• Accompagnement à l'élaboration du DUERP

• Elaboration et évaluation de politiques de prévention des risques professionnels

• Accompagnement à la remobilisation professionnelle (gestion des inaptitudes, outplacement, reclassement interne...)

• Audit et plan d'actions : absentéisme / restriction d'aptitude

• Ateliers de prévention

• Transition emploi retraite

• Bilan professionnel adapté