Notre démarche conseil s’inscrit dans la mise en œuvre de politiques de promotion de l’emploi des personnes en situation de handicap et d’invitation à l’inclusion.

Nous vous conseillons et vous accompagnons dans la mise en œuvre de diagnostics de situation, de plans d’actions correctifs ou prospectifs, de pilotage de mission handicap. 
Nous intervenons également dans une logique individuelle d’accompagnement des managers comme des équipes ou personnes en situation de handicap pour permettre à chacun de trouver sa place.

Besoin d’une formation ou de développer un plan de communication dédiée ?

Nous sommes également à même de vous accompagner dans la formation et la sensibilisation de tous vos collaborateurs et nous nous appuierons sur nos réseaux de partenaires pour cela.

​

Nos champs d’intervention : 
•    Pilotage et Gouvernance  
•    Mise en conformité des processus RH
•    Accompagnement handicap 
•    Sensibilisation et formation  

​

Référent handicap à temps partagé : retrouvez le témoignage du DRH de Sushi Shop
 

​

​

Notre offre :

​

• Diagnostic, élaboration et mise en œuvre des politiques handicap

• Formation pour l'intégration du handicap au travail et professionnalisation du référent handicap

• Rédaction d'accords ou de conventions (FIPHFP, Agefiph)

• Structuration de process RH

• Accompagnement individualisé (bilan, coaching, permanence, hotline...)

• Recrutement et intégration de travailleurs handicapés

• Ateliers de sensibilisation et actions de communication